Rövid és tartós coaching – Megoldásközpontú beszélgetések

A könyv a Solution Surfers elnevezésű, svájci központi coach tanácsadó és képző központ magyar leányvállalatának kiadásában jelent meg hazánkban. Nem véletlen, hiszen a szerzők – Peter Szabó, Daniel Meier és Hankovszky Katalin – a központ alapítói, társtulajdonosai és munkatársai, így az ott végzett munkájuk összegzéseként, a közös tapasztalatok átadása céljából írták meg ezt a könyvet.

Peter Szabó a SS központ társalapítója és alelnöke, mestercoach (Master Certified Coach). Húsz éve kutatja annak lehetőségeit, hogy a coaching folyamatát hogyan lehet leegyszerűsíteni, felgyorsítani úgy, hogy közben a szolgáltatás minőségéből és az eredményekből nem engedünk. Több könyv megírásában vett részt, amelyek a megoldásközpontú coaching létjogosultságát feszegetik vagy módszereit mutatják be.

Daniel Meier a SS társalapítója és igazgatója. Pályafutása elég kacifántos, hiszen volt vállalatigazgató és profi zenész is, de több mint 15 éve a brief coaching elhivatott nagykövete és kutatója. Coach-i munkáját megoldásközpontú eszközökkel végzi, vezetők és csoportok körében, az elmúlt években több mint 1500 coach jelöltet oktatott a brief coaching alkalmazására és eszközeire.

Hankovszky Katalin nemzetközi coaching tréner és coach. A két másik szerzőhöz hasonlóan résztulajdonos a SS-ben és természetesen sokat dolgozik a cég projektjein, ugyanakkor egy másik coach vállalkozásban is részt vállalt, a Brief Learning elnevezésű nemzetközi oktató és coach cégben.

A szerzők között közös pontot alkot a brief coaching, illetve a lehető legjobban leegyszerűsített coach technikák kifejlesztése és alkalmazása. Ez az út újszerű, nem csak a hazai, de a nemzetközi coach piacon is, és sok szempontból szembe megy az eddigi megközelítésekkel. A könyvben bebizonyításra kerül, hogy a coach nem attól hatékony, hogy összetetten gondolkodik az ügyről vagy éppen hosszadalmas és bonyolult folyamatok révén kíván célt érni. A szerzőknek az a véleményük, hogy minél egyszerűbb egy technika, annál inkább alkalmassá válik bonyolult ügyek feldolgozására, így mindhárom író-coach nagy ügyfeleknél, bonyolult ügyeket, csoportos projekteket vállal.