Miről tanulhatunk egy business coach képzésen?

A business coaching képzés a coaching azon ágazata, mely elsősorban vállalatvezetőknek, közgazdászoknak és jogászoknak ideális, de hasznos tudást nyújthat orvosoknak, pszichológusoknak, pedagógusoknak, HR és PR szakértőknek is, valamint bárkinek, aki érdeklődik a téma iránt.

Miről szól egy ilyen tanfolyam?

A business coaching képzések célja az, hogy a résztvevők elsajátítsák a coaching alapelveit, módszereit, szemléletmódját, valamint olyan probléma megoldási, konfliktuskezelési és változás-menedzsment ismereteket, melyek segítségével az üzleti életben nagyobb hatékonysággal érhetünk el komolyabb sikereket.

Az üzleti szemléletű coaching az élet minden területén hatékonyan használható, épp olyan hasznos tudás egy fodrásznak, mint egy vállalatvezetőnek – éppen ezért a business coaching képzés mindenki számára hasznos tudást képes nyújtani, függetlenül attól, hogy az üzleti életben a legkisebbek vagy a legnagyobbak közé tartozunk-e.

A business coaching képzések tematikája

Ez a coaching képzés általában három fő modulból áll, ezen modulok köré épülnek a különböző tárgyak.

1. Az első modul az alapelveket, egészen pontosan a business coaching alapelveit, céljait és felhasználási területét taglalja, részét képezik továbbá a szervezetekben felmerülő legfontosabb kihívások is.
2. A második modul fő témája a business coaching működési elve, ennek részét képezik a kulcskompetenciák és az alkalmazandó módszerek és technikák. Ebben a modulban a résztvevők megismerkedhetnek többek között a beszélgetés struktúrájával, a haladás eszközeivel és a visszajelzések folyamataival, de ide tartozik az önismeret, az önreflexió, az önfejlesztés és a személyes karbantartás, valamint a coach függetlenségével és a függetlenség fontosságával foglalkozó tárgyak is.
3. A harmadik modulban jelennek meg a specializált tárgyak, melyek külön kitérnek a módszertanra az olyan területeken, mint az egyéni-, a team-, a projekt- és a csoportcoaching. Emellett megjelenik ebben a modulban a vezető mint coach szerepe és a coaching alkalmazása vezetőként.