Az üzleti coaching, mint speciális coaching irányzat

Nem csak a magánéletünkben adódhatnak olyan problémák, amelyek miatt elakadhat az életünk, hanem az üzleti életben is.

Sok esetben persze a problémák megoldhatók segítség nélkül is, máskor azonban egyedül kevésnek bizonyulunk hozzá. Az üzleti coaching ilyen esetekben segíthet, hiszen kifejezetten arra hivatott, hogy a munkahelyi problémákon, a cégen belüli problémás helyzeteken segítsen átlendülni.

A coach ezt a változást mindig beszélgetésekkel éri el, amik azonban nagyon precízen felépítettek, és direkt a problémamegoldásig való eljutást célozzák. Nem az a cél, hogy megoldják a kliens helyett a problémát, sokkal inkább az, hogy a kliens maga jöjjön rá, mit kell tennie.

Vezetőknek szóló coaching

Az üzleti coaching, más néven business coaching egy része kifejezetten vezetőknek szól, ez az executive coaching. Az executive coachingot gyakran már a szakirodalom egy része önálló területként kezeli, nem pedig a business coaching részeként. Ennek az az oka, hogy ez a fajta coaching igen speciális problémákat igyekszik megoldani, melyekkel kifejezetten csak a felsővezetők találkoznak, így nemigen tudják mással megbeszélni a gondokat és megoldást keresni. Ez a szint nem igazán hasonlít az üzleti konzultáció többi ágához, ezért külön szokás kezelni.

Egyéni business coaching

Az üzleti coachingnak alapvetően két fajtája van, az egyéni és a csoportos. Egyéni coaching esetében – ahogy az a nevében is benne van – egyszerre egy emberrel foglalkozik a coach, személyre szabottan. A középvezetőknek tartott business coachnak általában az a lényege, hogy az illető jobb vezető szeretne lenni, jobb eredményeket szeretne elérni a csapatával, és ehhez keres megoldást. A coach természetesen ebben az esetben sem mondja meg az egyénnek, hogy mit csináljon, neki magának kell rájönnie.

Csoportos üzleti coaching

Az üzleti coachingnak csoportos formája is van, ezt két esetben szokták alkalmazni.

•  ha új vezetői team alakul ki, ilyenkor segít az együttműködés kialakulásában,
• egy projekten dolgozó alkalmazottak is részt vehetnek üzleti coachingon, hogy hatékonyabban dolgozzanak együtt.